Und oft hilft der Blick von außen, der Blick über den Tellerrand hinaus, damit die Prozesse und Kontexte im eigenen Beruf oder im Betrieb neu betrachtet werden können.
Meist genügen kleine Veränderungen, Abläufe zu erleichtern und gelingende Arbeitsweisen wieder besser ans Laufen zu bekommen.
Ich unterstütze Sie gerne, damit die Arbeit wieder Spaß macht. Rufen Sie mich bei Interesse einfach an und wir besprechen, ob und mit welchen Maßnahmen ich genau Ihre Ziele und Arbeitsbelange optimieren kann.
Als langjährig erfahrener JobCoachAp
begleite ich Sie in Ihrem Arbeitssystem – praktisch, konkret und lösungsorientiert. Ihre Fragestellungen zu Aufgabenstruktur, Kommunikation oder Arbeitsorganisation werden gemeinsam geklärt, Neues probiert, Schlüsselkompetenzen gestärkt und Chancen verbesserter Arbeitsqualität gemeinsam konkretisiert.
Als Prozessberaterin
biete ich Ihnen an, Ihre aktuellen Arbeitskontexte und Prozesse neu zu betrachten – systemisch lösungsorientiert. Dabei bleiben Sie der Experte, d.h. Probleme werden von innen und nicht von außen gelöst. Veränderung und Entwicklung ist ein fortgesetzter Prozess komplexer Faktoren - solche Herausforderungen geben Chancen.
Als systemisch-lösungsorientierte Supervisorin
gebe ich Ihnen den Entwicklungsraum, Sie und bzw. oder Ihr Team themen- oder fallbezogen beratend zu begleiten - wissenschaftlich fundiert und zugleich anwendungsorientiert.